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IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d) Controlling, Verwaltungsmodernisierung
Sie interessieren sich für IT und digitale Prozesse? Sie helfen gerne Ihren Kolleginnen und Kollegen bei technischen Herausforderungen und haben Spaß daran, neue Lösungen zu entwickeln?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich „Controlling, Verwaltungsmodernisierung“: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d)“. Gestalten Sie als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Fachabteilung die Modernisierung der amtlichen Statistik mit.
Ihre Aufgaben
- Support und Beratung von Kolleginnen und Kollegen der Fachseite bei IT-technischen Fragestellungen sowie Erarbeitung von konkreten nachhaltigen Lösungswegen
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Verfahrensanleitungen
- Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen
- Analyse und Optimierung interner IT-gestützter Prozesse
- Prüfung und Bewertung des möglichen Einsatzes neuer Technologien
Unsere Benefits
- Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitgeber
- Home-Office (anteilig)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL / Business Administration)
- Erweiterte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen
- Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (mySQL, Oracle)
- Grundkenntnisse in der Programmierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken verbunden mit der Fähigkeit, proaktiv Veränderungen anzustoßen und umzusetzen
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Modellierungssprachen (UML, BPMN 2.0., etc.) und/oder Dokumentationstools (Confluence, Wikis)
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Download
Kompakt
Standort: Bad Ems
Eingruppierung: bis EG 10 TV-L
Arbeitsvertrag: unbefristet
Bewerbungsfrist: 16.03.2025
Haben Sie Fragen?
Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Telefon: 02603 71-3358
Lorena Kölsch
Sachgebietsleiterin
Telefon: 02603 71-2500