Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen in Rheinland-Pfalz war 2024 um 14 Prozent niedriger als der von Männern. Wie das Statistische Landesamt in Bad Ems mitteilt, sank damit der prozentuale Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern, der sogenannte unbereinigte Gender Pay Gap, um einen Prozentpunkt im Vergleich zu 2023. Der um die strukturellen Unterschiede zwischen den Geschlechtergruppen bereinigte Gender Pay…

Im April 2024 arbeiteten in Rheinland-Pfalz 17,2 Prozent der Beschäftigten im Niedriglohnsektor (Deutschland: 15,9 Prozent). Wie das Statistisches Landesamt in Bad Ems mitteilt, sank damit der Anteil der Jobs mit Niedriglohn. Ein Jahr zuvor lag die Niedriglohnquote bei 18 Prozent (Deutschland: 16,3 Prozent). Gleichzeitig blieb der Verdienstabstand zwischen Gering- und Besserverdienenden, die sogenannte Lohnspreizung, unverändert: Im…

Die Reallöhne in Rheinland-Pfalz stiegen im dritten Quartal 2024 um 2,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahresquartal. Wie das Statistische Landesamt in Bad Ems mitteilt, kommt es damit für die rheinland-pfälzischen Beschäftigten das dritte Berichtsquartal in Folge zu einem Zuwachs der Reallöhne, d. h. der preisbereinigten Bruttomonatsverdienste der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

In Rheinland-Pfalz erhöhten sich die Reallöhne, d. h. die preisbereinigten Bruttomonatsverdienste der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, im zweiten Quartal 2024 im Vergleich zum Vorjahresquartal leicht um ein Prozent. Wie das Statistische Landesamt in Bad Ems mitteilt, fiel der Zuwachs des Reallohnindexes damit niedriger aus als im ersten Quartal des Jahres 2024, als er bei plus 4,5 Prozent lag.

Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Rheinland-Pfalz erzielten im ersten Quartal 2024 kräftige Lohnzuwächse. Wie das Statistische Landesamt in Bad Ems mitteilt, lag der Reallohnindex um 4,5 Prozent über dem Niveau des Vorjahresquartals.